歡迎來到「冒牌者症候群の下班時間 第四集，我是 Badu，最近因為遠端工作正夯，我剛好在上個月加入了一間完全遠端的千人公司，今天就想來聊聊，「非軟體工程師」職位的求職者，如果想要進入全遠端跨國企業，可以提前做哪些準備？不是軟體工程師也能跨國遠端工作？在面試時要怎麼證明自己？以及我接下來也會分享一些實際工作時我的時間分配，你也可以藉此了解自己適不適合這樣的工作方式。
本集精華重點：
00:40 #Q1：「非軟體工程師」要怎麼證明自己，從幾百份、千份履歷被挑選出來？
- 「內推」至關重要
- 善用「弱連結」：Linkedin 求職、邀請講者等等
- 強化自己給人的印象：e.g. 跨領域、科技產業女性、APAC
06:35 #Q2：遠端外商面試技巧，英文一定要很好嗎？
- 蒐集情報更重要
- 預先刻意練習的方法分享
- 預先做一個公司或該產品相關的事
10:42 #Q3：非工程師領域重視什麼樣的技能？
- 所有的技能都會 Connect 在一起，前提是你自己「喜歡」
- 了解自己的特質，再去想技能
- 案例 -「溝通能力」：如何面對與主管的衝突？
14:53 #Q4：完全「零遠端」工作經驗，如何證明自己？
- 貢獻開源的 project，直接讓別人知道你有跟跨國團隊合作過
- 任何線上協作的文件或是 project tracking sheet
- 查一下這間公司所使用的遠端工具有哪些，熟悉他們，並證明你會
16:30 #Q5：遠端工作，如何做時間分配？
- 短期而言：固定給自己一個工作前的小習慣，e.g. 固定的地點、時間做一個只要 3-5 分鐘的事（冥想、寫感謝日記）
- 長期而言：依然可能會被 fire，這年頭不穩定就是最穩定的事，省下的交通時間拿來充實自己
- 工作方面：
- 確定「工作的目標」才去做時間分配，每天做統整和複盤
- 永遠記住恪守本份為先。光是「本份」這件事情，就需要很多時間與精力去努力了解
#AnnieScript 